ซีพี ออลล์ ชู "DNA ความดี 24 ชั่วโมง" สร้างผู้นำรุ่นใหม่ใส่ใจ ESG

21 มีนาคม 2567
18

ซีพี ออลล์ ชู "DNA ความดี 24 ชั่วโมง" สร้างผู้นำรุ่นใหม่ใส่ใจ ESG "Environment Social Governance" ตามแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาความยั่งยืน ยึดมั่นต่อปณิธาน Giving and Sharing


เมื่อเทรนด์ความยั่งยืน (Sustainability) กำลังมาแรงและเป็นประเด็นที่หลายแวดวงหยิบยกขึ้นมาให้ความสำคัญเพื่อร่วมกันมุ่งสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development) หรือแนวทางการพัฒนาที่ตอบสนองความต้องการของคนรุ่นปัจจุบัน และไม่ทำให้การตอบสนองความต้องการของคนรุ่นหลังนั้นลดลง  (Brundtland Report, 1987)

 

โดยยึด17 เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs) ที่ถูกกำหนดโดย United Nations General Assembly (UNGA) ในปี 2015 ดังนั้นการขับเคลื่อนองค์กร ต้องสร้างความเข้าใจกับพนักงาน โดยเฉพาะคนรุ่นใหม่ถึงแนวคิดการดำเนินธุรกิจที่มุ่งเน้นความยั่งยืน ต้องไม่หวังผลกำไรเพียงอย่างเดียว แต่คำนึงถึง 3 ปัจจัยหลัก คือ ด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (Environment  Social  Governance: ESG) ที่สามารถตอบโจทย์การขับเคลื่อน SDGs ได้

ซีพี ออลล์ ชู \"DNA ความดี 24 ชั่วโมง\" สร้างผู้นำรุ่นใหม่ใส่ใจ ESG
ซีพี ออลล์ หนึ่งในองค์กรที่มุ่งมั่นดำเนินธุรกิจเพื่อบรรลุเป้าหมายตามแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาความยั่งยืน ระยะที่ 2 ปี 2564-2573 โดยยึดมั่นต่อปณิธาน “Giving and Sharing” เพื่อเป็นองค์กรที่อยู่เคียงคู่สังคมไทย ด้วยกรอบการดำเนินงานภายใต้กลยุทธ์ที่คำนึงถึงสิ่งแวดล้อม สังคม ธรรมาภิบาล (ESG)

ซีพี ออลล์ ชู \"DNA ความดี 24 ชั่วโมง\" สร้างผู้นำรุ่นใหม่ใส่ใจ ESG

ล่าสุดคณะอนุกรรมการบรรษัทภิบาล ซีพี ออลล์ ได้จัดกิจกรรมเพื่อสร้างความตระหนักรู้ถึงแนวคิดการดำเนินธุรกิจที่มุ่งเน้นความยั่งยืนให้กับผู้นำรุ่นใหม่ด้านธรรมาภิบาล หรือ Mister& Miss Good Governance   (MMGG) รุ่นที่ 3

ซีพี ออลล์ ชู \"DNA ความดี 24 ชั่วโมง\" สร้างผู้นำรุ่นใหม่ใส่ใจ ESG

ซีพี ออลล์ ชู \"DNA ความดี 24 ชั่วโมง\" สร้างผู้นำรุ่นใหม่ใส่ใจ ESG

โดยมี นางสาวลาวัณย์ เตียงหงษากุล ประธานคณะอนุกรรมการบรรษัทภิบาล บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) ผู้บริหารเซเว่น อีเลฟเว่น และเซเว่น เดลิเวอรี่เป็นประธานเปิดงาน  

ซีพี ออลล์ ชู \"DNA ความดี 24 ชั่วโมง\" สร้างผู้นำรุ่นใหม่ใส่ใจ ESG

ซีพี ออลล์ ชู \"DNA ความดี 24 ชั่วโมง\" สร้างผู้นำรุ่นใหม่ใส่ใจ ESG
ทั้งนี้ภายในงานมีการบรรยายพิเศษ โดย นายวรณัฐ เพียรธรรม ผู้อำนวยการสถาบันไทยพัฒน์ในหัวข้อ “ผู้นำรุ่นใหม่ใส่ใจ ESG: Environment Social Governance” ได้อธิบายถึงวิวัฒนาการเรื่องความรับผิดชอบต่อสังคม ความยั่งยืน และESG  เพื่อสร้างความเข้าใจอย่างถูกต้อง พร้อมสะท้อนให้เห็นถึงความสำคัญของสถานการณ์เรื่อง ESG ในปัจจุบันที่เชื่อมโยงกับการขับเคลื่อนองค์กรโดยมีกิจกรรม Workshop ให้ผู้นำรุ่นใหม่ฯได้นำความรู้ที่ได้จากการฟังบรรยายมาวิเคราะห์ความสำคัญของการขับเคลื่อน ESG และร่วมกันวางแนวคิดและแผนงานเพื่อขับเคลื่อนองค์กรอย่างยั่งยืน 

ซีพี ออลล์ ชู \"DNA ความดี 24 ชั่วโมง\" สร้างผู้นำรุ่นใหม่ใส่ใจ ESG
หากแนวทางการพัฒนาที่ยั่งยืนคือการตอบสนองความต้องการของคนรุ่นปัจจุบัน และไม่ทำให้การตอบสนองความต้องการของคนรุ่นหลังนั้นลดลง ปัจจัยสำคัญในการเตรียมความพร้อม“คน” โดยเฉพาะ “คนรุ่นใหม่” ที่ถือเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร ต้องอาศัยการปลูกฝังแนวคิดที่ถูกต้อง ฝึกให้ลงมือปฏิบัติ ทำด้วยใจและด้วยความรับผิดชอบ เพื่อร่วมกันสร้างเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อมที่ยั่งยืน

ซีพี ออลล์ ชู \"DNA ความดี 24 ชั่วโมง\" สร้างผู้นำรุ่นใหม่ใส่ใจ ESG